En Estados unidos la reducción de días laborales a la semana es una realidad, algunas empresas han optado cambiar las semanas laborales a solo cuatro días.
Esta medida se debe a diversos estudios en el campo laboral que han determinado que trabajar menos y descansar más da mayores beneficios en los siguientes ámbitos:
1.- Más rendimiento y productividad laboral
Un empleado más descansado da mayores beneficios y aumenta su desempeño dentro de la empresa.
2.- Reduce el riesgo de enfermedades
Una persona que trabaja más de 50 horas a la semana tiene mayor probabilidad de tener una enfermedad en el corazón y problemas cerebrobasculares.
3.- Están más descansados y menos estresados
Al trabajar menos horas se reducen los problemas para conciliar el sueño, hay más tiempo para el descanso y por lo tanto habrá menos estrés.
4.- Mayor estabilidad emocional
La falta de trabajo y exceso del mismo lleva a las personas a tener un estado de irritabilidad elevado y por lo tanto le genera conflictos en su entorno al estar a la defensiva todo el tiempo.
Esta medida se debe a diversos estudios en el campo laboral que han determinado que trabajar menos y descansar más da mayores beneficios en los siguientes ámbitos:
1.- Más rendimiento y productividad laboral
Un empleado más descansado da mayores beneficios y aumenta su desempeño dentro de la empresa.
2.- Reduce el riesgo de enfermedades
Una persona que trabaja más de 50 horas a la semana tiene mayor probabilidad de tener una enfermedad en el corazón y problemas cerebrobasculares.
3.- Están más descansados y menos estresados
Al trabajar menos horas se reducen los problemas para conciliar el sueño, hay más tiempo para el descanso y por lo tanto habrá menos estrés.
4.- Mayor estabilidad emocional
La falta de trabajo y exceso del mismo lleva a las personas a tener un estado de irritabilidad elevado y por lo tanto le genera conflictos en su entorno al estar a la defensiva todo el tiempo.
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